Quảng Trị đang thiếu hụt lao động có trình độ, kỹ năng đáp ứng yêu cầu phát triển trong xu thế cách mạng công nghiệp 4.0. Do đó, cần có cơ chế, chính sách thích hợp để thúc đẩy đổi mới, nâng cao hiệu quả và chất lượng đào tạo nguồn nhân lực.