Trên cơ sở định hướng sắp xếp theo Kết luận số 08 ngày 16/12/2024 của Ban Chỉ đạo Tổng kết Nghị quyết số 18 và sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh và Công văn số 24 ngày 18/12/2024 của Ban chỉ đạo về Tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18 của Chính phủ, UBND tỉnh đề nghị các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện chủ động xây dựng Đề án sắp xếp, tổ chức lại các các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND huyện (bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công lập) theo tiến độ đề ra, ở cấp tỉnh hoàn thành trước 31/12/2024 và cấp huyện hoàn thành trước 12/1/2025.

UBND tỉnh cũng lưu ý việc rà soát, sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bên trong các sở, ban, ngành (bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công lập) theo định hướng của Trung ương, quy định của Chính phủ và phù hợp với tình hình, đặc điểm của từng địa phương, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập, sắp xếp, tinh gọn đầu mối theo nguyên tắc: Một đơn vị sự nghiệp công lập có thể cung ứng nhiều dịch vụ sự nghiệp công cùng loại nhằm giảm mạnh đầu mối, khắc phục chồng chéo, dàn trải, trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ; Cơ cấu lại hoặc giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động không hiệu quả, bảo đảm nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu (như: Thu gọn đầu mối các đơn vị báo chí, văn hóa, thông tin; cơ cấu lại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoạt động không hiệu quả;…).

Sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự gắn với giảm biên chế công chức, viên chức và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Trước mắt, đến năm 2026 giảm 05% biên chế công chức, 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương ngân sách nhà nước theo lộ trình Trung ương đã xác định; sau năm 2026, thực hiện theo chủ trương chung của Trung ương.

Quan tâm, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Chính phủ và quy định của bộ, ngành, bảo đảm sau 05 năm phải hoàn thành việc sắp xếp đối với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư và thực hiện việc quản lý, sử dụng biên chế theo yêu cầu chung của Bộ Chính trị tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị mới hình thành sau sắp xếp (kể từ ngày cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án).

Kết luận hội nghị, đồng chí Hà Sỹ Đồng đánh giá cao tinh thần của các sở ngành, đơn vị thuộc diện sắp xếp, sáp nhập. Đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng để cơ cấu lại tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, giảm chi thường xuyên, dành nguồn lực cho đầu tư phát triển, do đó đòi hỏi phải có quyết tâm cao để thực hiện. Tuy nhiên đồng chí lưu ý không vì thế mà áp đặt một cách máy móc, cứng nhắc mà phải đảm bảo hài hòa và phù hợp với thực tiễn, cái quan trọng nhất là phải đảm bảo hoạt động hiệu quả hơn trước khi sáp nhập, sắp xếp.

Thời gian để hoàn thành nhiệm vụ xây dựng đề án không còn nhiều, đồng chí Hà Sỹ Đồng đề nghị Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, cơ quan thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố nghiêm túc, khẩn trương thực hiện và chịu trách nhiệm về lộ trình, kết quả thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo kế hoạch, phương án đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Cơ quan thường trực và các đồng chí được phân công nhiệm vụ hướng dẫn các cơ quan, đơn vị phát huy tinh thần, trách nhiệm, bám sát các nguyên tắc, định hướng, lộ trình để hướng dẫn cho các cơ quan được phân công hoàn thành sắp xếp, sáp nhập theo mốc thời gian quy định. Đồng chí cũng yêu cầu cần làm tốt công tác tuyên truyền, quán triệt tư tưởng để tạo sự đồng thuận trong cán bộ, công chức, viên chức. Không để xảy ra tiêu cực, bất mãn của cán bộ, công chức, viên chức trong diện phải sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Thực hiện: NGUYỄN LOAN – THANH CHÂU