Sau 2 năm triển khai thực hiện, thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp đã nhận được sự ủng hộ cao của đông đảo đoàn viên, người lao động và cả sự đồng thuận, quan tâm, tạo điều kiện của người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp.

Từ việc ký kết hiệu quả thỏa ước lao động tập thể nhóm, đã có 986 đoàn viên, người lao động của 16 doanh nghiệp tham gia 02 thỏa ước lao động tập thể nhóm được trả tiền lương, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; hưởng chế độ lương tháng 13, nâng lương trước thời hạn; hỗ trợ ăn ca; hỗ trợ 100% tiền học phí khi người lao động tham gia các khóa học nghề, nghiệp vụ do người sử dụng lao động cử đi; hỗ trợ , người lao động bị tai nạn lao động; nhiều chế độ phúc lợi hỗ trợ cho , người lao động nhân các ngày lễ, tết... đều được thực hiện với mức cao hơn so với mức của các thỏa ước lao động tập thể nhóm.

Ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa LĐLĐ tỉnh và đại diện nhóm doanh nghiệp chế biến, kinh doanh, xuất nhập khẩu gỗ và nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng trên địa bàn

Tại hội nghị lần này, Liên đoàn lao động tỉnh tiếp tục phối hợp Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh tổ chức ký kết 02 thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp. Trong đó, 06 đơn vị doanh nghiệp tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm chế biến, kinh doanh, xuất nhập khẩu gỗ; 10 doanh nghiệp tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm kinh doanh, sản xuất vật liệu xây dựng trong lần này. Nội dung của 02 thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp gồm 03 phần, 13 điều. Thỏa ước lao động tập thể nhóm với các nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho đoàn viên, người lao động về: tiền lương, tiền thưởng, nâng lương; việc làm và bảo đảm việc làm; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội; chế độ phúc lợi; hoạt động công đoàn.

Mai Linh- Phước Đạt