Nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng, hiệu quả, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần đối với đồng bào dân tộc thiểu số, huyện Hướng Hóa đã đưa ra một số giải pháp cơ bản, mang tính lâu dài, trong đó có nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực người dân tộc thiểu số giai đoạn 2021 - 2025 định hướng đến năm 2030. Một trong những ưu tiên là việc rà soát, bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực là cán bộ người đồng bào từ huyện đến cơ sở đúng chuyên môn, có nghiệp vụ và trình độ để đảm nhận các chức vụ, nhiệm vụ tại địa phương. Phản ánh của phóng viên thời sự.